RESSOURCEN BESSER NUTZEN & NEUE POTENZIALE ERKUNDEN

Perry Jordan



  • 23.12.1964 in Dresden geboren
  • 1971 – 1981 Polytechnische Oberschule
  • 1981 – 1984 Berufsausbildung (Mechaniker) mit Abitur
  • 1984 / 1986 – 1987 Arbeit als Mikroelektroniker im 3-Schicht-Betrieb im VEB Carl v. Ossietzky Teltow
  • 1984 – 1986 Grundwehrdienst
  • 1987 – 1992 Studium an der Technischen Hochschule Zwickau, Abschluss als Diplomingenieur für Arbeits- und Betriebsgestaltung
  • 1989 Teilnahme am interdisziplinären Entwurfsseminar am Bauhaus Dessau
  • 1990 – 1992 2 Semester Gaststudium der Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Psychologie der TU Dresden
  • 1992 Freier Mitarbeiter im Ingenieurbüro Enderlein, Zwickau
  • 1992 – 1994 Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Psychologie der TU Dresden im Projekt „Erwerbsarbeit der Zukunft“ (EZ-Projekt)
  • 1994 – 1996 Lehrbeauftragter der Fachhochschule Lausitz (Senftenberg) für das Fachgebiet Arbeitswissenschaft
  • 1995 – 1998 Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Instituts für Psychologie der TU Dresden im Projekt „Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Bildschirmarbeit“ (SANUS-Projekt)
  • Seit 1998 Gründung des Beratungsbüros PERRY JORDAN Arbeitsgestaltung & Betriebsorganisation, selbständiger freiberuflicher Unternehmensberater
  • 2000 – 2005 Partner der Beratungsgesellschaft AKZENTE Helfmann • Hentrich • Jordan GbR
  • Seit 2013 Prozessberater unternehmensWert:Mensch
  • Seit 2014 Berater & Dozent Offensive Mittelstand
  • Seit 2017 Demografieberater
  • Seit 2018 Prozessberater unternehmensWert:Mensch plus
  • Seit 2023 INQA-Coach



MITGLIEDSCHAFT

  • Verein Deutscher Ingenieure (VDI) (www.vdi.de)
  • Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.  (GfA) (www.gfa-online.de)
  • Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP) (www.dgfp.de)
  • Deutsches Netzwerk für betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF) (www.dnbgf.de)


WISSEN­SCHAFTLICHE ARBEIT




WEITER­BILDUNG / QUALI­FIZIERUNG

  • 2023 Weiterbildung "Unternehmensnachfolge richtig planen" (Nachfolgenetzwerk FolgeRichtig)
  •  2023 Qualifizierung Autorisierung INQA-Coach (BMBF)
  • 2023 Weiterbildung "Agile Arbeitsmethoden" (Offensive Mittelstand)
  • 2023 Weiterbildung "Von der Idee zum agilen Unternehmen" (Udemy-Akademie)
  • 2012 Weiterbildung "Sozialverträgliche Digitalisierung" (Mittelstand 4.0)
  • 2020 Weiterbildung "Prozesse erfolgreich digitalisieren" (Mittelstand 4.0)
  • 2018 Weiterbildung "Business Canvas Model" (IWT)
  • 2018 Weiterbildung "Entwicklung Digitalisierungsstrategie" (Mittelstand 4.0)
  • 2018 Weiterbildung "Mensch und Gesundheit" (IWT)
  • 2018 Qualifizierung + Autorisierung Prozessberater UnternehmensWert:Mensch plus (BMBF)
  • 2017 Weiterbildung "Familienfreundliche Schichtmodelle" (IWT)
  • 2017 Qualifizierung + Autorisierung Demografieberater (IWT)
  • 2015 – 2017 Weiterbildung Qualitätsmanagement (ZDH ZERT)
  • 2015 – 2020 Weiterbildung Team-Training (NAUTICUS)
  • 2015 Qualifizierung + Autorisierung Prozessberater UnternehmensWert:Mensch (BMBF)
  • 2015 Qualifizierung KMU-Berater für Prozesse (ERA-Akademie)
  • 2015 Weiterbildung "Wirtschaftsmediation" (IHK Chemnitz)
  • 2014 Weiterbildung "Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand" (MIKOMI-Institut)
  • 2014 Qualifizierung + Autorisierung Berater Offensive Mittelstand
  • 2013 Autorisierung Fachberater UnternehmensWert:Mensch (BMBF)
  • 2004 – 2006 Weiterbildung Qualitätsmanagement (BVQI)
  • 2003 Weiterbildung "Ausgewählte Managementtechniken" (RKW)
  • 2003 Autorisierung Lead Auditor ISO 9001 (BVQI)
  • 1991 Weiterbildung "Psychologie der Unternehmensführung" (TUD)
  • 1991 Weiterbildung "Moderation von Gruppenprozessen" (TUD)
  • 1991 Weiterbildung "Moderation von Gruppenarbeit" (TUD)
  • 1991 Weiterbildung "Einführung in die Interventionspsychologie" (TUD)



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