PERRY JORDAN Arbeitsgestaltung & Betriebs­organisation

GUTE ARBEIT

… eröffnet Chancen, die menschlichen Fähigkeiten zu nutzen und weiterzuentwickeln

… lässt Menschen ihre schöpferischen Kräfte benutzen, um sich in ihren Taten auszudrücken, etwas zu erfinden, eine ungewöhnliche Problemlösung zu sehen oder eine neue Art der Organisation der Arbeit auszuprobieren

… vermittelt neue Erfahrungen und das Gefühl, gebraucht zu werden

… lässt Menschen zueinander in Beziehung treten

… ist kooperatives Arbeiten und Lernen

… bewegt Körper und Geist, erheitert die Sinne und erhält gesund

… ist produktiv und innovativ und bringt das Unternehmen weiter

WIR KÜMMERN UNS UM DIE GESTALTUNG GUTER ARBEIT

Unsere Grundprinzipien sind das Ermöglichen + Bekräftigen von Autonomie, Kompetenz, Verantwortung, Partizipation und Kooperation im Handeln von Menschen + Organisationen.

Wir verstehen uns als Prospektoren einer krisenresiliente und innovationsfähige Unternehmenskultur.

• [prospektiv ... der Aussicht und Möglichkeit nach]
• [prospektieren ... Erkunden nutzbarer Bodenschätze]

Zuhören, Erkennen, Querdenken, Orientierung geben, Wege finden, Brückenbauen, Problemlösen und Wegbegleitung ist unsere Aufgabe.

Interesse haben, Respekt zeigen, sich kümmern, partnerschaftliches Wirken, Engagement und Zuverlässigkeit ist unser Stil.

Gutes Gelingen, nachhaltige Wirkung, Zuversicht und neue Perspektiven ist unser Ziel.

WIR SIND RÜCKENWIND & LEITPLANKE FÜR IHRE UNTERNEHMUNG